通過定期舉辦專業的內部培訓及安排雇員參加外部品管訓練，努力為顧客提供更卓越的服務。

本公司每位車長都經過必須嚴格的選拔程序，由資深車長經理按考車標準評分，以確保我們只僱用那些有經驗和專業精神的人。

​車長必須曾經有9,9A或 10號營業車之最少兩年經驗，在無交通意外事故的前提下，才會被安排面試及試車。

公司會定期要求車長進行身體檢查以確保身體適合工作。

公司會定期派神秘客戶抽查車長服務質素，並定期派安全官從後跟蹤車輛，實時監察車長駕駛態度。